课程研发

1、优化现有课程体系
2、根据公司的发展需求，开发新课程（前期调研、内容设计、讲师试讲）等工作
3、有想法，喜欢尝试，自学能力强
4、有软好的沟通能力，愿意与团队一起磨合创意
5、讲师与课程契合度等评分

产品总监

1、负责设计培训产品，尤其是线上培训课程与测评产品的整体规划和实施；
2、跟踪指导重要培训产品的开发过程，负责培训产品的质量评价；
3、组织制定培训产品的形态要求和质量标准（包括正式推出的前置要求）；
4、梳理培训产品管理规则（发布上架、维护升级、下架、知识产权保护等）；
5、设计培训产品评价反馈和学员需求采集的机制；
6、培训产品开发团队建设；
7、支持培训产品的推广运营与落地实践。

1.提供培训项目的支持和服务工作；
2.配合项目经理进行项目策划与执行工作；
3.担任助教，协助讲师实施培训项目；
4.负责项目中的班级管理和学员关系维护；
5.负责授课效果调查及项目成果梳理。
6.项目结束后负责项目的汇总工作

项目助理

1.熟练操作WORD、EXCEL、PPT等软件
2.可以进行简单的视频剪辑工作，简单的文字编写
3.学习能力虽，工作主动性高
4.能够独立完成部门领导分配的工作
注：该岗位为公司内部人才培养，只要你肯学，领导和同事们都很热情的交，欢迎优秀的你，加入银楷这个有爱的大家庭。

运营助理